以下は、特定技能外国人を海外から呼び寄せて雇用する場合の流れです。
尚、技能実習２号を良好に修了した方であれば，帰国済みであっても試験は免除されます。
特定技能ビザ雇用の流れ（海外から）
- STEP１:
外国人が試験に合格又は技能実習２号を修了 - STEP２:
特定技能外国人と雇用契約を結ぶ。※１
登録支援機関と委託契約の締結※１－１ - STEP３:
特定技能外国人の支援計画を策定する。 - STEP4:
在留資格認定証明書交付申請を地方出入国在留管理局へ行う。※２ - STEP5:
在留資格認定証明書受領 ➡ 受入れ機関から本人への送付 - STEP6:在外公館に査証（ビザ）申請
- STEP7:査証（ビザ）受領
- STEP8:入国
- STEP9:就労開始
- ※１⇒契約締結後に実施してください
・受入れ機関等による事前ガイダンス 等
・健康診断
※１－１⇒１号特定技能外国人支援計画の一部の実施を第三者に委託したり，その全部の実施を登録支援機関に委託することができます（一部の委託を行う場合には，受入れ機関において，支援体制の基準を満たす必要があります。）。
※２⇒主な添付資料
・受入れ機関の概要
・特定技能雇用契約書の写し
・１号特定技能外国人支援計画
・日本語能力を証明する資料
・技能を証明する資料 等 - 出典：
特定技能ガイドブック～特定技能外国人の雇用を考えている事業者の方へ～（出入国在留管理庁）