特定技能ビザ雇用の流れ（国内人材）

以下は、日本国内に在留している外国人を特定技能外国人として雇用する場合の流れです。

  • STEP１:
    外国人が試験に合格又は技能実習２号を修了
  • STEP２:
    特定技能外国人と雇用契約を結ぶ。※１　
    登録支援機関と委託契約の締結※１－１
  • STEP３:
    特定技能外国人の支援計画を策定する。
  • STEP4:
    在留資格変更許可申請を地方出入国在留管理局へ行う。※２
  • STEP5:
    「特定技能１号」へ在留資格変更
  • STEP6:就労開始


  • ※１⇒契約締結後に実施してください
    ・受入れ機関等による事前ガイダンス 等
    ・健康診断
    ※１－１⇒１号特定技能外国人支援計画の一部の実施を第三者に委託したり，その全部の実施を登録支援機関に委託することができます（一部の委託を行う場合には，受入れ機関において，支援体制の基準を満たす必要があります。）。
    ※２⇒主な添付資料
    ・受入れ機関の概要
    ・特定技能雇用契約書の写し
    ・１号特定技能外国人支援計画
    ・日本語能力を証明する資料
    ・技能を証明する資料 等
  • 出典：
    特定技能ガイドブック～特定技能外国人の雇用を考えている事業者の方へ～（出入国在留管理庁）