「技術・人文知識・国際業務」ビザは、就労ビザの中の一つで、最もよく取得されるビザ（在留資格）です。専門知識を活かしたホワイトカラーの事務系職種のビザになります。

具体的な職種は理系なら、電機・機械・IT関連業務のシステムエンジニア、システム設計、ソフトウェアの開発、プログラマー、システム解析、テクニカルサポート、製品開発、技術開発や研究などです。文系なら、経理、貿易、経営、営業、総務、人事管理、マーケティング、販売促進、商品開発、通訳翻訳、語学教師、国際担当業務、海外担当取引業務、デザイナー、広告宣伝業務など。

この「技術・人文知識・国際業務」の在留資格の許可が出るには下記のような条件があります。これらの条件等は、留学生を新卒採用する場合も、海外から人材を呼ぶ場合も転職してきた外国人を雇用する場合も基準は同じです。就労ビザにはいろいろ種類があります。外国人材にどんな業務をしてもらうかによってビザの種類は変わってきます。ですから、まずは外国人材の担当業務を決めます。

就労ビザを取得するには、外国人が個人で申請できるものではなく、会社と契約を結んだ上で入国管理局に申請します。外国人に雇用する会社側が用意しなければならない書類も多く、就労系の在留資格は会社側の協力なしには取得できません。

　つまり、内定（業務の決定）→雇用契約→入国管理局に申請です。